Compensarán a los empleados del casino de Bariloche que sufrieron una rebaja salarial en pandemia
Viernes 04 de Febrero 2022 / 13:17
⏱ 2 min de lectura
(Río Negro).- Seis empleados jerárquicos que trabajan en el casino de Bariloche deberán cobrar los salarios correspondientes a los meses de abril, mayo, junio, julio del año 2020, como así también el primer aguinaldo, con intereses mensuales. Así lo dispuso la Cámara Segunda de Trabajo ya que al comienzo de la pandemia, los haberes de estos trabajadores fueron reducidos sin un acuerdo entre las partes.
Poco después, la empresa concesionaria del casino acordó con la mayoría de los trabajadores «una forma de pago de esos meses de confinación estricta«, informaron desde el Poder Judicial, pero el convenio no comprendió a los empleados jerárquicos que iniciaron un reclamo judicial.
Alegaron «no estar contenidos en el convenio colectivo de trabajo que incluyó al resto de los trabajadores del casino» y que a partir de abril, la empresa les redujo los haberes y no realizó el aporte previsional.
En tanto, la firma «reconoció las categorías profesionales de los empleados, sus condiciones laborales y acompañaron la documentación» y destacó que «actuó en el marco legal de las disposiciones de emergencia vigentes por la pandemia«. También insistió en que atravesó «una difícil situación producto de una profunda caída de ventas, equivalente al 0 por ciento de ingresos, atribuibles a la pandemia que dispuso el cierre de locales, centros comerciales, establecimientos mayoristas y minoristas, y cualquier otro lugar que requiera la presencia de personas».
El tribunal conformado por Alejandra Paolino y Carlos Rinaldis y Jorge Serra consideró que «no existiendo acuerdo alguno entre las partes, las remuneraciones, de neto carácter alimentario, en modo alguno debieron ser reducidas».
Finalmente, planteó que “no se puede excusar la falta de pago de la remuneración ya que la misma es una de las principales obligaciones del empleador, aún mediando caso fortuito o fuerza mayor. El trabajador no soporta los riesgos de la explotación ajena, no es socio sino prestador de servicios«.
Categoría:Casino
Tags: Sin tags
País: Argentina
Evento
SiGMA North America 2026
01 de Septiembre 2026
CP Games en SiGMA North America: Localización, integración y crecimiento regional
(Ciudad de México, Exclusivo SoloAzar).- Tras una exitosa presentación en SiGMA North America, Caio Ruiz, Director de Crecimiento y Asociaciones Estratégicas de CP Games, reflexiona sobre las principales conclusiones del evento. Analiza la necesidad crítica de contar con estrategias localizadas en todo el continente americano, la importancia de las integraciones técnicas flexibles y los próximos pasos de la compañía para navegar por los diversos escenarios del juego en LatAm y Norteamérica.
Martes 22 de Sep 2026 / 12:00
"Nuestro foco de crecimiento está en México y el resto de Latinoamérica", Alberto Alfieri, Co-Fundador de Blokotech
(Ciudad de México, Exclusivo SoloAzar).- Tras participar en SiGMA North America y recibir el premio a Best Casino Platform 2026, el cofundador de Blokotech hace un balance sobre las oportunidades en el mercado mexicano y regional. Además, detalla las innovaciones de su plataforma mediante Inteligencia Artificial y los próximos pasos en la estrategia de expansión de la compañía.
Martes 22 de Sep 2026 / 12:00
SiGMA North America analiza la paradoja de los VIP
(Ciudad de México, Exclusivo SoloAzar).- En SiGMA North America 2026, realizada en Ciudad de México, la conferencia “The VIP Paradox: Emotional Intelligence vs. Revenue Pressure” reunió a Beatriz Melges, Regional Director de BetConstruct AI; Rodrigo Ripol, Business Development Officer de AHIS; Erick Sapien, Country Manager de BC.GAME; y Thomas Carvalhaes, Founder y CEO de TC iGaming Advisors LATAM, para analizar el equilibrio entre la gestión de jugadores VIP, la generación de ingresos, la protección del jugador y la inteligencia emocional.
Martes 22 de Sep 2026 / 12:00
SUSCRIBIRSE
Para suscribirse a nuestro newsletter, complete sus datos
Reciba todo el contenido más reciente en su correo electrónico varias veces al mes.