Los miembros de Unifor Casino están listos para la huelga

Los miembros del Unifor sindicato en Canadá que forman parte de la industria del juego y la hostelería podrían ir a la huelga si no se negocian nuevos acuerdos antes de la medianoche del viernes 22 de julio. En la actualidad, el sindicato está negociando mejores condiciones para los empleados que trabajan en las máquinas tragaperras, los juegos de mesa, la comida y la bebida, la seguridad y otros puestos en ocho casinos que forman parte de GCGC. Los beneficios que Unifor pretende negociar incluyen dar prioridad a los salarios, así como a las pensiones. Además, el sindicato pretende negociar la el cambio de puestos de trabajo temporales o a tiempo parcial a puestos de trabajo a tiempo completo.

Como el mayor sindicato del sector privado en Canadá, Unifor actualmente representa a unos 315.000 trabajadores de diferentes líneas de trabajo. En busca de mejores condiciones, el sindicato también aboga por la igualdad de derechos de los trabajadores.

Como parte de Unifor, el Local 504 de Unifor representa a 275 trabajadores de Elements Casino Mohawk y 300 trabajadores en Elements Casino Brantford. El Local 504 de Unifor también representa a los miembros de Elements Casino Flamboro. Por otro lado, Unifor Local 252 representa a 30 trabajadores de seguridad en Elements Casino Mohawk. En total, los sindicatos representan a más de 1.800 empleados en ocho sedes diferentes del GCGC.

Corey Dalton, presidente del sindicato Unifor Local 1090, comentó el tema diciendo: «Valoramos a nuestros clientes y las relaciones que hemos construido con los huéspedes a lo largo de los años». Explicó que los beneficios para los trabajadores de los casinos y los buenos salarios «se traducen directamente en la satisfacción laboral y eso es bueno para el negocio.»

La secretaria-tesorera nacional de Unifor, Lana Payne, añadió que, tras los cierres de la pandemia, comenzó la recuperación financiera de la industria, lo que ayudó a los empleados de los casinos. Según ella, el objetivo de Unifor es ayudar a los empleados que contribuyen al éxito de los casinos.