CT Interactive demuestra en la práctica que invertir en las personas es fundamental para lograr excelentes resultados. A través de la innovación, la formación continua y las condiciones de trabajo flexibles, la empresa crea un entorno donde los empleados pueden desarrollarse y contribuir al éxito general.

"La clave de mi elección de trabajar en CT Interactive fue que aquí se respeta el lema: las personas son el mayor activo. Todos en nuestro equipo tienen la oportunidad de crecer y desarrollarse profesionalmente. La razón es que se ha creado un ambiente donde todos se sienten valorados y su opinión importa. Esto es una motivación para generar ideas y soluciones que contribuyan al desarrollo empresarial", afirma Silvia Hristova, directora de Relaciones con Socios de CT Interactive.

El núcleo de la cultura de la empresa es la promoción de la creatividad y el espíritu innovador. Esto también se hace mediante la realización de diversas capacitaciones y sesiones de tutoría. Los horarios de trabajo flexibles, la posibilidad de trabajar desde casa y los beneficios sociales contribuyen a mantener un alto nivel de satisfacción de las personas de la empresa. El equipo de CT Interactive tiene la oportunidad de trabajar en jornadas de puertas abiertas, se realizan regularmente team building y se realizan actividades interesantes que unen a las personas. La empresa también ofrece acceso a un psicólogo, una práctica que ayuda a evitar el agotamiento.

“Las condiciones de trabajo flexibles y el apoyo que tenemos de la empresa son esenciales para todos en CT Interactive. De esta manera todos podremos mantener un equilibrio entre nuestra vida profesional y personal", afirma Hristova.

Las personas de CT Interactive también están comprometidas con políticas sostenibles al involucrarse en diversas iniciativas sociales. La empresa tiene alianzas con organizaciones locales y apoya proyectos ambientales, lo que brinda a todos los miembros del equipo la oportunidad de contribuir al desarrollo del entorno en el que vivimos.

"Creemos que una empresa exitosa es aquella que cuida de su gente. Nuestro equipo es el corazón y el cerebro de la empresa y por eso la empresa sigue invirtiendo en esta dirección", concluye Silvia Hristova.

Con énfasis en el desarrollo personal, el equilibrio entre la vida laboral y personal, el bienestar y la responsabilidad social, CT Interactive ofrece un entorno estimulante y de apoyo, consolidando su posición como uno de los proveedores líderes en la industria del juego en línea y un lugar preferido para trabajar y hacer carrera. crecimiento.