La compañía es la próxima unidad innovadora de Euro Games Technology Group, una de las empresas de más rápido crecimiento en la industria de iGaming con una red global de oficinas en 25 países y con sede en Sofía, Bulgaria.

Con más de 20 años de experiencia en el negocio del software, las habilidades organizativas y de gestión de Botov son la fuerza motriz de EGT Digital para convertirse en una empresa líder en un entorno muy competitivo y de rápido movimiento. 

“En EGT Digital, combinamos nuestra pasión por los juegos con la innovación tecnológica y nos enfocamos en construir una plataforma de iGaming que brinde una experiencia comercial fluida a nuestros socios y reúna a los jugadores en torno al entretenimiento de apuestas definitivo”, explicó Alexander Botov.

EGT Digital sigue siendo una empresa joven que crece rápidamente. ¿Puede compartir más sobre lo que ha logrado desde su lanzamiento?

Nuestro mayor orgullo es nuestro equipo. En nuestro corto período de operación, logramos atraer profesionales probados, expertos ambiciosos y mentes innovadoras que miran en la misma dirección que nosotros. Pronto, los resultados de nuestro trabajo estarán disponibles, pero por ahora, digamos que tenemos grandes cosas por venir.

¿Sigue contratando talentos incluso en pandemia de COVID?

Sí. Todavía contratamos gente y no tenemos planes de dejar de hacerlo. Nuestro equipo está en constante expansión debido a nuestra ambición de crecimiento. Por supuesto, COVID cambió muchas cosas, pero hemos tomado las precauciones y medidas necesarias para crear un entorno de trabajo seguro para todos. Contamos con opciones flexibles de home office, que están en línea con nuestra política de incentivar un horario híbrido de acuerdo a las necesidades de nuestros talentos. El mundo está cambiando, y nosotros también.

¿Por qué invierten en talento junior?

En el centro de nuestra empresa están las personas que quieren progresar, evolucionar y crecer, personas que se quedan “hambrientas”. Por eso queremos seguir reuniendo a los mejores talentos locales y darles la oportunidad de apuntar más alto y lograr más. No tenemos miedo de invertir tiempo y recursos en talento junior porque sabemos que vale la pena. EGT Digital es un lugar donde todos crecemos juntos.

¿Por qué eligió Telerik Academy como su socio para ese fin?

Compartimos valores comunes, especialmente cuando se trata de invertir en los recién llegados y en las personas que quieren aprender. Creemos que Telerik Academy crea profesionales que tienen una visión del mundo similar a la nuestra: son ambiciosos, curiosos y, sobre todo, quieren desarrollar sus talentos y habilidades aquí, en Bulgaria. ¡No hay mejor lugar para buscar gente así que en Telerik Academy!

¿Cuál es su visión para el futuro? ¿Qué sigue para EGT Digital?

A la larga, queremos establecernos como uno de los líderes en nuestra industria, para ser quienes marquen las tendencias e impulsen a los demás hacia adelante. Y queremos hacer esto codo con codo con jóvenes creativos que estén listos para sumergirse en una industria en constante cambio y crecimiento. Puede parecer demasiado ambicioso, pero sabemos que podemos hacerlo y ese proceso ya ha comenzado.

¿Está buscando impulsar su carrera en IT? 

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