Gaming

´El lado femenino del iGaming´ por Digitain

Miércoles 28 de Septiembre 2022 / 11:39

⏱ 4 min de lectura

(Armenia).- La industria del iGaming, frecuentemente vista como un sector dominado por hombres, ha sido acusada de desigualdad y falta de diversidad de género. De hecho, el espacio de iGaming no ha sido muy amable con las mujeres. Pero eso está cambiando. Pareciera que cada vez más y más mujeres influyentes están agitando la escena de los juegos en línea.

´El lado femenino del iGaming´ por Digitain

La creciente presencia de mujeres en iGaming es claramente manifiesta. No solo en el rol de jugadores. Hoy en día, se pueden encontrar mujeres inspiradoras y exitosas en todas las áreas de iGaming, incluida la creación y desarrollo de productos, marketing, diseño, servicios legales u operativos y atención al cliente, por nombrar algunas. También es emocionante ver cada vez un mayor número de prominentes figuras femeninas ocupando puestos gerenciales, de dirección y CEO en la industria de las apuestas y los juegos. Profesionalmente, estas mujeres están rompiendo el molde y demostrando que el iGaming es para todos.


Sin embargo, la paridad de género todavía está lejos en el sector. Las mujeres todavía no están representadas en todas las áreas del sector iGaming, a pesar de su progreso en los últimos años. En el nivel básico, el iGaming es un lugar más o menos igualitario para mujeres y hombres. La división, sin embargo, se vuelve más notoria en los niveles de supervisión y gerencia. En general, está claro que se debe trabajar más para eliminar la desigualdad de género en el sector de iGaming.


Todos los negocios de iGaming pueden tomar medidas para mejorar la igualdad de género en la industria haciendo que su lugar de trabajo sea más inclusivo y que apoye a las mujeres del equipo. Las iniciativas para crear un ambiente de trabajo más amable podrían incluir:



  • Buscar oportunidades para promover a las mujeres a puestos de liderazgo,

  • Ofreciendo igualdad salarial,

  • Brindar oportunidades de ascenso profesional en igualdad de condiciones,

  • Destacar a las mujeres exitosas en el equipo,

  • Alentar a las mujeres en el lugar de trabajo a compartir sus perspectivas sobre cómo mejorar la cultura de la empresa.


Puede haber una serie de formas adicionales en las que una mujer que trabaja en el sector de iGaming pueda tratar de ayudarse a sí misma a tener éxito:



  • Sea un modelo a seguir y una defensora de otras mujeres al asesorarlas, patrocinarlas o reconocerlas como colegas. Como un pequeño paso para cerrar la brecha de género, puede destacar los logros de mujeres excepcionales en su lugar de trabajo. Es posible que devuelvan su amabilidad.

  • Pida un aumento de sueldo. Todavía existe una brecha salarial de género, lo que da como resultado que a muchas mujeres se les pague menos que a los hombres por hacer el mismo trabajo. No dude en negociar un aumento si cree que se lo merece.

  • Arriésguese. Persiga metas elevadas. Trate de no ser demasiado modesta cuando se presenten las oportunidades. Reconozca cualquier autocrítica que pueda haber y desafíese a si misma. Oblíguese a salir de su rutina habitual.

  • Continúe construyendo su red. Si eres una mujer que busca avanzar en tu carrera en una industria como iGaming, donde las mujeres están representadas de manera insuficiente en la cima, es esencial establecer contactos con personas influyentes que puedan defenderla. También puedes conectarte con otras mujeres profesionales iniciando o uniéndose a una red interna.


 


Como empresa moderna, nosotros, en Digitain, siempre estamos orgullosos de nuestras exitosas empleadas y deseosos de celebrar sus exitosas contribuciones y logros en la industria de iGaming. Por lo tanto, es con genuina alegría y orgullo que recientemente recibimos la emocionante noticia del premio de la Gerenta de Ventas de Digitain, Meri Nersisyan. Ella fue reconocida como Estrella del Futuro, en la categoría de Proveedores, en la prestigiosa ceremonia de los Premios a la Diversidad de Mujeres en el Juego que tuvo lugar en Londres.


En Digitain, estamos ansiosos por motivar a todos nuestros colegas para que den lo mejor de sí mismos, que se arriesguen, que apoyen y defiendan a otros en la industria, que sean valientes cuando asuman oportunidades ambiciosas para su ascenso profesional.


Si eres una mujer que ya trabaja en esta industria, te saludamos. Digitain siempre continuará trabajando hacia una mayor igualdad en esta industria.


¿O eres una mujer profesional que busca comenzar o avanzar en su carrera en iGaming? En Digitain nos encantaría saber de ti. ¡Involúcrate! Ponte en contacto con nosotros para obtener información adicional. Estamos disponibles 24/7.

Categoría:Gaming

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País: Armenia

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