Este prestigioso reconocimiento refleja los comentarios positivos de los empleados sobre su experiencia de trabajo en Fast Track, que culminó en un impresionante Trust Index™ del 88%. Fast Track ha obtenido esta certificación durante tres años consecutivos para sus oficinas europeas, comenzando con su oficina de Malta en 2022, luego agregó Suecia en 2023 y ahora España en 2024.

La puntuación de Fast Track está por encima del punto de referencia para las organizaciones de Great Place to Work® en el espacio de software y soluciones de TI, lo que demuestra la dedicación a la creación de un entorno de trabajo de primera clase en todas las oficinas. Este logro refleja el compromiso del equipo de liderazgo con una cultura positiva y próspera a medida que la empresa continúa su viaje de alto crecimiento.

“Estamos comprometidos a seguir siendo un empleador de clase mundial, y esta certificación reafirma nuestros esfuerzos por atraer y retener al mejor talento. Nuestro enfoque en escuchar los comentarios de los empleados y tener un entorno inclusivo y de apoyo permite que nuestro equipo prospere, lo que en última instancia beneficia a nuestros socios y a la empresa en su conjunto. El trabajo nunca termina y estamos dedicados a utilizar los comentarios de nuestro equipo para seguir haciendo de Fast Track un lugar donde las personas puedan realmente imaginar una carrera verdaderamente gratificante”, afirma Jenny Arnell, directora de personal de Fast Track.

"Ser un excelente lugar para trabajar por tercer año consecutivo refleja cuánto valora Fast Track a su gente y su cultura. He tenido el placer de trabajar en estrecha colaboración con su equipo de liderazgo, y su enfoque en la equidad, la transparencia y el desarrollo de líderes desde adentro realmente los distingue. El compromiso de Fast Track con su gente los hace destacar en la industria tecnológica", comenta Linda Löfman, consultora sénior de Great Place to Work®.

Los empleados de Fast Track, con una tasa de participación del 100 % en la encuesta, apreciaron el sentido de camaradería de la empresa, con una comunidad acogedora y un ambiente divertido y de apoyo. Los empleados también valoraron el trato justo en todas las áreas, independientemente de su orientación sexual, raza, edad y género, con oportunidades, reconocimiento y remuneración equitativos. La dirección fue vista como imparcial, con decisiones y promociones basadas en el mérito.

“Fast Track es una empresa centrada en las personas, y nuestros empleados son el motor de todo lo que hacemos. Me siento honrado por este reconocimiento, que destaca nuestro compromiso de atraer y retener a los mejores talentos. Uno de nuestros pilares estratégicos es hacer crecer a nuestros líderes desde dentro, y lo estamos logrando empoderando a nuestro equipo y fomentando una cultura organizacional increíble”, comenta Simon Lidzén, cofundador y director ejecutivo de Fast Track.

La investigación de Great Place to Work indica que las personas que buscan empleo tienen significativamente más probabilidades de encontrar excelentes gerentes en lugares de trabajo certificados. Los profesionales en estos entornos también tienen más probabilidades de sentirse entusiasmados por venir a trabajar y percibir una compensación justa y oportunidades de ascenso, lo que mejora su satisfacción general y su calidad de vida.