El talento femenino ha sido clave en el crecimiento de la compañía, con mujeres desempeñando funciones estratégicas en diferentes departamentos, desde tecnología y desarrollo de productos hasta ventas y marketing. Muchas de ellas han logrado ascender dentro de la organización, demostrando que el liderazgo femenino es una pieza fundamental en la evolución y el éxito de Win Systems.

Para conmemorar esta fecha, la empresa pone en valor el testimonio de algunas de sus colaboradoras que han desarrollado una carrera sólida dentro de la compañía. Entre ellas, destacan perfiles como el de María Olcese, Chief Compliance Officer & General Counsel, quien inició su carrera en Win Systems hace 13 años y hoy ocupa un puesto clave en el departamento Legal y nos comparte su experiencia: “En Win Systems, he encontrado un ambiente donde el talento y el esfuerzo se reconocen sin importar el género. A lo largo de los años, he visto cómo la empresa ha trabajado activamente para impulsar la participación de mujeres en posiciones de liderazgo”.

Win Systems no solo busca destacar el papel de sus líderes femeninas, sino que también trabaja continuamente en iniciativas para fomentar un ambiente laboral inclusivo y equitativo.

Eric Benchimol, CEO de Win Systems, enfatizó: “El talento no tiene género, y en Win Systems estamos comprometidos con la creación de oportunidades para que todas las personas puedan alcanzar su máximo potencial. Nos sentimos orgullosos de contar con mujeres líderes que han contribuido significativamente al crecimiento de la empresa y de la industria en general”.

Win Systems reafirma su compromiso con la equidad de género, no solo dentro de la empresa, sino también como un actor clave en la transformación de la industria del gaming. En el Día Internacional de la Mujer, la compañía celebra los logros de sus líderes femeninas y sigue trabajando para fomentar una industria más inclusiva y diversa.