Global Gaming Women anuncia a Cassie Stratford como nueva presidenta

GGW también se complace en anunciar la incorporación de cinco nuevos miembros a su junta directiva para 2021-23: Dorothy Costa, vicepresidenta senior de personas y transformación de IGT; Jacqueline Grace, vicepresidenta senior y gerente general de Caesars Entertainment; Grainne Hurst, director de asuntos corporativos, Entain Group; Siobhan Lane, directora comercial de Scientific Games; y Kate White, vicepresidenta de inteligencia empresarial y gestión de programas de TI, Penn National Gaming. Para obtener una lista completa de miembros, haga clic AQUÍ.

Stratford dijo: “GGW se ha convertido en lo que es hoy debido a la dedicación de sus miembros fundadores y patrocinadores para apoyar y alentar el avance profesional de las mujeres en el juego. Es un momento tan emocionante para nuestra industria, y me siento honrada de tener la oportunidad de trabajar con este impresionante grupo de líderes para continuar avanzando en la importante misión de GGW”.

“Gracias a la dedicación de los miembros de nuestra Junta y la generosidad de nuestros patrocinadores, GGW es más fuerte que nunca”, dijo Christie Eickelman, ex presidenta de la junta de GGW y vicepresidenta de marketing global de Gaming Laboratories International (GLI®). “Las mujeres de todo el mundo se han beneficiado de Global Gaming Women y todavía tenemos trabajo por hacer. Estoy encantada de que Cassie asuma el manto de liderazgo, construya sobre nuestros logros y lleve a las mujeres del juego a nuevas alturas".

La membresía de GGW representa a mujeres en los sectores: comercial, tribal, proveedores, lotería, turismo y digital, y la organización cuenta actualmente con más de 6.000 mujeres profesionales como miembros. GGW tiene presencia en 42 estados y 12 países con miembros en categorías de nivel de trabajo de 21 por ciento de líderes de primera línea, 30 por ciento de supervisores y gerentes, 25 por ciento de directores y 25 por ciento de vicepresidente o superior. Además de sus ofertas tradicionales, los programas de desarrollo ahora incluyen círculos Lean-In y clases magistrales virtuales.