Zitro supera 3.200 horas de treinamento em ESG em 2025

A Zitro reforçou seu compromisso com a sustentabilidade ao ultrapassar 3.200 horas de treinamento em ESG (Ambiental, Social e Governança) em suas instalações na Espanha durante 2025. O número representa um aumento de 33% em comparação com 2024 e destaca o foco contínuo da empresa em práticas empresariais responsáveis, bem-estar dos colaboradores e governança corporativa.

Horas de treinamento por colaborador superam a meta anual

A média de horas de treinamento em ESG por colaborador aumentou de 3,12 horas em 2024 para 3,80 horas em 2025, superando a meta estabelecida pela Zitro para o ano. Esse resultado foi impulsionado pela colaboração entre as áreas de Sustentabilidade e Desenvolvimento da empresa, que desenvolveram programas de capacitação alinhados às prioridades em constante evolução da organização.

Programa de ESG abrange os três pilares da sustentabilidade

A estratégia de treinamento da Zitro está estruturada em torno dos três principais componentes do ESG:

• Ambiental: eficiência energética, gestão de resíduos, iniciativas de economia circular e redução da pegada de carbono das operações diárias.
• Social: saúde e segurança ocupacional, diversidade e inclusão, equilíbrio entre vida profissional e pessoal, e bem-estar dos colaboradores.
• Governança: ética empresarial, conformidade regulatória, transparência e melhores práticas de governança corporativa.

Fortalecendo uma cultura empresarial responsável

Por meio dessas iniciativas, a Zitro continua reforçando seu compromisso de longo prazo com a sustentabilidade, capacitando seus colaboradores com o conhecimento e as habilidades necessárias para apoiar práticas empresariais responsáveis, ao mesmo tempo em que alinha suas operações aos padrões internacionais reconhecidos de ESG.