"Juntas creamos un cambio significativo": Tashina Lazcano sobre el Mes de la Mujer y la innovación en el gaming 

En 2025, Tashina Lazcano, fue seleccionada como una de las “40 menores de 40” líderes emergentes del sector del juego. La revista Global Gaming Business y The Innovation Group (TIG) la reconocen como una joven profesional destacada con un impacto significativo en la industria de los casinos.

Tashina articipa activamente en la promoción de la educación y el desarrollo profesional de mujeres en la industria del juego, a través de su rol como vicepresidenta de Marketing, miembro del consejo directivo, del comité ejecutivo y copresidenta del comité de marketing en la organización sin fines de lucro Global Gaming Women (GGW).

¿Qué significa para ti el Día Internacional de la Mujer y cómo puede inspirar a más mujeres a sumarse a la industria del gaming? 
El Día Internacional de la Mujer tiene un gran significado para mí y para muchas otras personas, porque es una jornada en la que gente de todo el mundo se une para apoyar el avance de las mujeres.

Me inspira especialmente el hecho de que el Día Internacional de la Mujer haya sido reconocido por más de 100 años, durante los cuales hemos visto avances significativos para las mujeres en diversas culturas. Podemos generar un cambio real cuando nos unimos en una misión compartida, y esos avances no habrían ocurrido si los individuos no se hubieran unido en apoyo de la igualdad de género.

En la industria del juego, tenemos la suerte de contar con una organización sin fines de lucro llamada Global Gaming Women, dedicada a apoyar, inspirar e influir en el desarrollo de las mujeres. Cualquier persona en el mundo puede hacerse miembro y unirse de forma gratuita en globalgamingwomen.org. Los miembros tienen acceso a oportunidades educativas gratuitas, recursos online, programas de mentoría y mucho más. Esta organización ha tenido un gran impacto en mí, y veo su impacto en la vida de otras mujeres.

¿Cuáles son tus principales objetivos para 2026 en innovación, expansión y liderazgo femenino? Mi filosofía de liderazgo es empoderar a otros a través de la información. Creo que cuando brindamos a los equipos datos claros, oportunos y completos, se alimenta la creatividad para producir resultados increíbles. Para mí, esa es la base de la innovación y la expansión. Konami está en medio de una gran innovación y expansión global. La nueva máquina Solstice de Konami está revolucionando el piso de casino, votada como el #1 Best New Core Cabinet de la industria y clasificada como el #1 Top Indexing Cabinet – Portrait Upright. Al mismo tiempo, Konami Online Interactive se está expandiendo a nuevos mercados de dinero real por primera vez, llevando los títulos favoritos de los jugadores a más personas y lugares.

¿Qué consejo darías a las jóvenes que aspiran a ocupar posiciones de liderazgo en la industria del gaming y las apuestas? 
Conéctense con mentores y busquen oportunidades para ser mentoras. Los mentores me han dado visibilidad crítica sobre áreas de crecimiento personal y herramientas importantes para navegar situaciones difíciles. Convertirme en mentora también me ha ayudado a comprender mejor los factores que influyen en mi éxito y en el de mi empresa, mientras perfecciono mi capacidad de liderar y guiar equipos.

Global Gaming Women tiene un programa increíble que ayuda a las mujeres en la industria del juego a encontrar y convertirse en mentoras, llamado OneUpOneDown. No tiene costo, es totalmente online y ofrece muchas herramientas para apoyar el éxito, incluso para quienes son nuevas en la mentoría.