Global Gaming Women se encamina hacia los 10.000 miembros y la expansión internacional en 2026

Como parte de una serie de notas en el marco del Mes Internacional de la Mujer, Pamela Buckley, VP Ejecutiva de GGW, le concedió una entrevista a SoloAzar, en la cual compartió toda su experiencia, conocimiento y liderazgo dentro de la industria del juego.

¿Qué significa esta fecha para la organización y cómo puede inspirar a más mujeres a involucrarse en la industria del juego online?

Todo el equipo directivo está increíblemente orgulloso de que GGW haya alcanzado el hito de los 10 años. La cantidad de horas de voluntariado, ideas brillantes, donaciones de patrocinadores y mucho más que se requirieron para llegar hasta aquí es realmente notable. Estamos aprovechando este aniversario como una oportunidad para celebrar a las personas y programas que han impulsado nuestro éxito, y como una plataforma para atraer nuevos miembros y patrocinadores a través de diversos eventos y contenidos inspiradores, como nuestra serie “Hitos que nos impulsaron”. En cuanto a motivar a más mujeres a unirse a la industria del juego, quiero que sepan que GGW las recibirá con los brazos abiertos. Ofrecemos oportunidades de networking, educación, mentoría y capacitación para mujeres en todas las etapas de su carrera, y apoyamos una red de profesionales del juego en más de 70 países. También damos la bienvenida a aliados masculinos.

¿Cuáles son sus principales objetivos para 2026 en términos de innovación, expansión y liderazgo femenino?

La misión de GGW es apoyar, inspirar e influir en el desarrollo de las mujeres en la industria del juego, y todos nuestros esfuerzos refuerzan este propósito. Uno de nuestros objetivos para 2026 es alcanzar la meta de 10.000 miembros. Creemos que las mayores oportunidades de crecimiento de membresía se encuentran en mercados fuera de Norteamérica, en nuestros socios tribales y en el espacio iGaming. Estamos ampliando nuestra programación internacional y ofreciendo nuevos programas de networking y educación en Australia, Europa y otras regiones globales. También estamos colaborando con nuestros patrocinadores permanentes para asegurar que obtengan el máximo beneficio de sus inversiones en GGW.

¿Cuáles son las principales actividades previstas para 2026?

GGW tiene un calendario completo de eventos para 2026. La mejor manera de mantenerse informado sobre nuestra programación es seguir nuestra página de LinkedIn y visitar nuestro sitio web. Ofreceremos eventos de networking y educativos durante todo el año y en múltiples geografías. También planeamos brindar capacitaciones y talleres online, así como recursos adicionales, ¡así que estén atentos a más detalles! Como en años anteriores, tendremos una fuerte presencia en torno a G2E, un momento único en el que toda la industria del juego se reúne en Las Vegas. Regresan los eventos emblemáticos de GGW, “Kick Up Your Heels” y “Sip and Social”, y planeamos potenciar otros programas en nuestro “GGW Retreat” en honor al 10º aniversario. Finalmente, compartiremos un flujo constante de contenido relevante en el Fair Game Podcast, en nuestros newsletters y a través de la campaña “Hitos que nos impulsaron”, una serie de videos que destaca algunos de los momentos más transformadores en la historia de GGW.

¿Qué consejo le daría a las jóvenes que desean convertirse en emprendedoras y asumir posiciones de liderazgo en la industria del juego y las apuestas?

Me gustaría ofrecer dos consejos principales. Primero, levanten la mano y mantengan la mente abierta. La oportunidad y el crecimiento pueden venir de cualquier dirección. Mi carrera de décadas en la industria del juego ha sido todo menos lineal. He trabajado en roles de servicio, operaciones hoteleras, capacitación, servicios VIP y ahora en un cargo ejecutivo en una organización 501c3, que me exige aprovechar todas esas experiencias vividas. Este recorrido sigue siendo personalmente gratificante, ya que ningún día es igual y tengo el privilegio de colaborar con mujeres increíbles de todo el mundo. En segundo lugar, recomiendo invertir en su propio camino profesional y adoptar una mentalidad de crecimiento. Esta inversión será diferente para cada persona, pero es valioso crear de manera deliberada y consciente espacio para el desarrollo profesional. Participar en capacitaciones, programas de mentoría, eventos de networking: todo es importante y puede aportar un enorme valor a la carrera de una persona. GGW está aquí para ayudar a las mujeres del sector del juego a encontrar esas oportunidades y alentarlas a aplicar esos aprendizajes para llevar sus carreras al siguiente nivel.