El auge del juego online en Ceuta impulsa el 12% del PIB y el aumento de los ingresos públicos

Ceuta ha reforzado su posición como un centro estratégico para la industria del juego online en España, que ahora representa el 12% del PIB de la ciudad, según datos oficiales del gobierno. Las autoridades destacaron el papel creciente de la industria como un motor clave de expansión económica, creación de empleo e ingresos públicos.

Los números

Desde la introducción de los incentivos fiscales en 2018, más del 55% de los operadores de juego online con licencia en España han establecido presencia en Ceuta. Este cambio ha atraído a empresas que anteriormente operaban desde jurisdicciones como Malta y Gibraltar, aumentando significativamente la actividad económica local.

El impacto en el empleo ha sido considerable. Las inscripciones de la Seguridad Social en Ceuta aumentaron un 58% entre 2001 y 2026, muy por encima de la media nacional del 41%. Actualmente, el sector del juego online genera 1.228 empleos directos, con estimaciones que sugieren que cada puesto directo crea una posición indirecta adicional, duplicando efectivamente su influencia en el mercado laboral local. Los salarios en el sector se mantienen alineados con la media nacional, apoyando la calidad del empleo junto con el crecimiento.

Económicamente, la huella del sector se ha vuelto estructural. Las diez mayores empresas con sede en Ceuta generan una facturación combinada de 6.340 millones de euros y representan el 78% de los ingresos fiscales de empresas que anteriormente pagaban impuestos en el extranjero.

Las finanzas públicas también han experimentado una transformación dramática. Antes de las medidas de reducción de impuestos, los ingresos por impuestos por juegos de azar ascendían a solo 258.000 € anuales. Hoy en día, superan los 20 millones de euros al año, lo que convierte al sector en una de las principales fuentes de ingresos internos de Ceuta.

Los funcionarios subrayaron que estos beneficios están vinculados a requisitos estrictos, incluyendo la obligación de las empresas a establecer residencia fiscal en Ceuta y garantizar que al menos el 50% de su nómina se base localmente, medidas diseñadas para garantizar una integración económica tangible dentro de la ciudad.