Como parte de uma série de artigos durante o Mês Internacional da Mulher, Pamela Buckley, VP Executiva da GGW, concedeu uma entrevista ao SoloAzar na qual compartilhou toda a sua experiência, conhecimento e liderança dentro da indústria do jogo.

O que significa esta data para a organização e como pode inspirar mais mulheres a se envolverem na indústria do jogo online?

Toda a equipe diretiva está incrivelmente orgulhosa de que a GGW tenha alcançado o marco dos 10 anos. A quantidade de horas de voluntariado, ideias brilhantes, doações de patrocinadores e muito mais que foram necessárias para chegar até aqui é realmente notável. Estamos aproveitando este aniversário como uma oportunidade para celebrar as pessoas e programas que impulsionaram nosso sucesso, e como uma plataforma para atrair novos membros e patrocinadores por meio de diversos eventos e conteúdos inspiradores, como nossa série “Marcos que nos impulsionaram”. Em relação a motivar mais mulheres a se juntarem à indústria do jogo, quero que saibam que a GGW as receberá de braços abertos. Oferecemos oportunidades de networking, educação, mentoria e capacitação para mulheres em todas as etapas de suas carreiras, e apoiamos uma rede de profissionais do jogo em mais de 70 países. Também damos as boas-vindas a aliados masculinos.

Quais são seus principais objetivos para 2026 em termos de inovação, expansão e liderança feminina?

A missão da GGW é apoiar, inspirar e influenciar o desenvolvimento das mulheres na indústria do jogo, e todos os nossos esforços reforçam esse propósito. Um de nossos objetivos para 2026 é alcançar a meta de 10.000 membros. Acreditamos que as maiores oportunidades de crescimento da membresia estão em mercados fora da América do Norte, em nossos parceiros tribais e no espaço de iGaming. Estamos ampliando nossa programação internacional e oferecendo novos programas de networking e educação na Austrália, Europa e outras regiões globais. Também estamos colaborando com nossos patrocinadores permanentes para garantir que obtenham o máximo benefício de seus investimentos na GGW.

Quais são as principais atividades previstas para 2026?

A GGW tem um calendário completo de eventos para 2026. A melhor maneira de se manter informado sobre nossa programação é seguir nossa página no LinkedIn e visitar nosso site. Ofereceremos eventos de networking e educacionais ao longo de todo o ano e em múltiplas geografias. Também planejamos oferecer capacitações e workshops online, bem como recursos adicionais — então, fiquem atentos para mais detalhes! Como nos anos anteriores, teremos uma forte presença em torno da G2E, um momento único em que toda a indústria do jogo se reúne em Las Vegas. Retornam os eventos emblemáticos da GGW, “Kick Up Your Heels” e “Sip and Social”, e planejamos potencializar outros programas em nosso “GGW Retreat” em homenagem ao 10º aniversário. Por fim, compartilharemos um fluxo constante de conteúdo relevante no Fair Game Podcast, em nossas newsletters e por meio da campanha “Marcos que nos impulsionaram”, uma série de vídeos que destaca alguns dos momentos mais transformadores na história da GGW.

Que conselho você daria às jovens que desejam se tornar empreendedoras e assumir posições de liderança na indústria do jogo e das apostas?

Gostaria de oferecer dois conselhos principais. Primeiro, levantem a mão e mantenham a mente aberta. A oportunidade e o crescimento podem vir de qualquer direção. Minha carreira de décadas na indústria do jogo tem sido tudo menos linear. Trabalhei em funções de atendimento, operações hoteleiras, capacitação, serviços VIP e agora em um cargo executivo em uma organização 501(c)(3), que exige aproveitar todas essas experiências vividas. Esse percurso continua sendo pessoalmente gratificante, pois nenhum dia é igual e tenho o privilégio de colaborar com mulheres incríveis de todo o mundo. Em segundo lugar, recomendo investir no próprio caminho profissional e adotar uma mentalidade de crescimento. Esse investimento será diferente para cada pessoa, mas é valioso criar de forma deliberada e consciente espaço para o desenvolvimento profissional. Participar de treinamentos, programas de mentoria, eventos de networking — tudo é importante e pode agregar um enorme valor à carreira de uma pessoa. A GGW está aqui para ajudar as mulheres do setor de jogos a encontrar essas oportunidades e incentivá-las a aplicar esses aprendizados para levar suas carreiras ao próximo nível.